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隆昌市:“三診式”回訪扶起“跌倒人”
來源:內江日報 日期:2019/7/16 11:50:34  58

本報訊(米晴) 今年2月,在隆昌市委組織部發布的干部任前公示中,有一個名字引起了人們的注意,他就是隆昌市原工商行政管理局黨組書記、局長邱駿。

“這幾年,在組織的幫助下,我正確看待處分,重拾干事創業激情。我將努力工作,不辜負組織對我的期望。”感受到組織的信任和鼓勵,邱駿信心滿滿。

在隆昌市,像邱駿一樣“站起來”的“跌倒”黨員干部不在少數。

今年52歲的邱駿在基層工作了22年,憑借著自身的努力,一步一步從普通工作人員走上了領導崗位。

他人生的轉折點出現在2016年,當年國家環保部西南督查中心對內江開展環境保護綜合督查時,發現桂花井鎮轄區內的隆昌新能源工業園區存在環保問題,對此負有主要責任的桂花井鎮黨委書記的邱駿受到黨內警告處分。

“剛被處分時,心理壓力特別大。在為辜負組織的重托而懊惱的同時,也擔心組織會區別對待自己,一直無法安心工作。”邱駿說。然而,他擔心的情況不僅沒有發生,市紀委負責人還主動給他做工作,讓他不要有心理壓力,要卸掉包袱重整行裝再出發。

那些話猶如陽光,驅散了邱駿多日來籠罩在心頭的陰霾。他主動出擊,立即組織人員對全鎮涉及環保問題進行排查,建立環保長效機制。督促隆橋化工集團有限公司投入2000萬新建污水處理設施和建設截污管網,大大改善了該鎮的人居環境、提升了群眾的生活質量。

“雖然他們受了處分,但還是我們的同志。我們要幫一幫、扶一扶他們,讓這些‘掉隊’的同志迎頭趕上。”隆昌市紀委副書記、監委副主任陳顯忠說。

針對受處分人員覺得自己臉上有“疤”,干事積極性不高的情況,隆昌市委出臺了《關于對受處分人員開展暖心回訪工作的暫行辦法》,讓受處分人員不再一“處”了之。

據了解,該市通過在立案審查調查期間所取得的相關資料對受處分人員進行“會診”掌握情況;按照受處分人員具體情況,結合錯誤性質和情節、黨紀政紀處分類型、處分期間個人表現等情況找準“病根”,開出“處方”,因人施策進行“出診”;同時,不定期對受處分人員進行“復診”肯定成績,對受處分黨員干部作出綜合評價。“復診”時受處分人員的悔改態度和工作表現,將作為第一手考察材料和解除行政處分、恢復黨員權利,重新安排職務的重要依據。

經過“復診”,組織認為邱駿表現積極,工作成績優異。2018年4月4日,任命其為隆昌市工商行政管理局黨組書記、局長。在邱駿的帶領下,該局獲得2018年度四川省促進民營經濟健康發展先進單位、內江市促進民營經濟健康發展先進單位、2018年度年終考核一等獎。在隆昌市機構改革中,組織又安排邱駿擔任隆昌市市場監督管理局黨組書記一職,便有了文章開頭的那一幕。

“既打‘板子’又開‘方子’,為的就是要讓更多的‘跌倒者’重新‘站起來’,實現‘回訪一次,改變一人,教育一生’的效果。”陳顯忠表示,截至目前,該市已對292名受處分人員進行了回訪教育。